转职前如何高效分配天赋点？本文通过3阶段加点策略+技能链构建技巧，手把手教您快速掌握基础技能体系。
一、天赋系统基础
| 获取方式 | 角色等级提升（1等级=1天赋点） |
|---|---|
| 初期目标 | 构建完整技能链（基础技能+核心技能+战术技能+终极技能） |
二、阶段化加点策略
阶段一：4点天赋
- 点亮基础技能第一层
- 集中4点天赋强化核心技能
- 为后续战术技能解锁预留空间
阶段二：7点天赋
- 解锁战术技能第一层
- 投入剩余3点继续强化核心技能至第三层
- 形成基础输出循环
阶段三：10点天赋
- 补足战术技能第一层
- 解锁终极技能第一层
- 完成完整技能链构建
三、核心加点原则
- ✅ 资源分配优先级：
- 核心技能 > 战术技能 > 终极技能
- 基础技能仅保留第一层
- ✅ 技能链构建逻辑：
- 优先解锁新技能（扩展技能栏位）
- 核心技能决定输出风格
- 战术技能辅助输出循环
四、实战建议
- 💡 技能搭配建议：
- 根据职业特性选择核心技能（如法师选AOE，射手选单体爆发）
- 优先保证技能连招流畅性
- 💡 进阶准备：
- 留出1-2点天赋用于后续技能优化
- 关注技能冷却缩减属性
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